通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业-上海自考网

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试题序号

56

通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩，进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的（）。

A、甄选
B、培训
C、招聘
D、绩效考核

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判断：管理是一项有目的的活动，管理的目的是实现组织目标。

小林因为技术过硬而获得了大家的认可，由此产生的影响力来源于（）。

A、奖赏权
B、专长权
C、强制权
D、法定权

判断：工资福利、安全、工作条件都属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。

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